Somos partners de porque saben gestionar perfectamente la Responsabilidad Social de la Empresa (RSE) y la conciliación de la vida laboral, que aporta a la empresa los siguientes beneficios:

Disminuye el absentismo por motivos de asistencia a la familia, cada vez con
mayor número de personas dependientes.

Disminuye el estrés, aporta tranquilidad y aumenta la
concentración de los empleados en su trabajo.

Aumenta la productividad.

Le ayudará a disponer de los mejores profesionales, hombres y
mujeres.
Mejora su competitividad respecto a las empresas de su sector.

Aumenta los valores de confianza, solidez y compromiso social en su organización.

Sea un ejemplo de Empresa socialmente responsable y, en definitiva, mejore su cuenta de resultados,
porque además, será una obligación legal prevista en El Proyecto de Ley Orgánica para la Igualdad efectiva entre hombres y mujeres